現実は非常に厳しい。
このご時勢、売り上げを上げられないならば
コンパクトな組織で生産性をあげ、いかにコストを抑えるかが
ウチの会社が生き残るためのKeyになっている。
組織は現況に最適な形へと常に変革し
さらに変革スピードはあげなければいけない。
なんて〜難しいコト偉そうに書いてしまいましたが（＾＾；
ワタクシの弟子＝派遣ちゃん、
この12月から1月までの間に成果出せなければ
来年3月で終了だそうです
その見極めを委ねられました。
それ、重い。。。前に付き合ってた彼氏並みに重い。。。ｗ
でもね、情けで雇用はできないってコトを思い知った。
何度注意しても、仕事の精度は上がんない。
そこの面倒を省けば、もう少し効率よく仕事を回せるのに。
他の業務をお願いすることができるのに。
弟子に仕事をお願いすると、
最終的にワタクシが2重チェックをする必要があるので
無駄な工数がかかってしまう。
それってどーにかならないわけ？！って
イラッとしちゃったりするんですよ。ぶっちゃけ。
どうにかしてあげたいけど。。。
あとは本人のやる気かなと思っています。
今年の4月から新プロジェクト立ち上げの1人として
制作職から進行職へとシフトしたワタクシですが
来年の4月から
制作職に復帰することになりました
わ〜い！！
しかし、その中身、
結構重たいみたいです・・・
このご時勢、売り上げを上げられないならば
コンパクトな組織で生産性をあげ、いかにコストを抑えるかが
ウチの会社が生き残るためのKeyになっている。
組織は現況に最適な形へと常に変革し
さらに変革スピードはあげなければいけない。
なんて〜難しいコト偉そうに書いてしまいましたが（＾＾；
ワタクシの弟子＝派遣ちゃん、
この12月から1月までの間に成果出せなければ
来年3月で終了だそうです
その見極めを委ねられました。
それ、重い。。。前に付き合ってた彼氏並みに重い。。。ｗ
でもね、情けで雇用はできないってコトを思い知った。
何度注意しても、仕事の精度は上がんない。
そこの面倒を省けば、もう少し効率よく仕事を回せるのに。
他の業務をお願いすることができるのに。
弟子に仕事をお願いすると、
最終的にワタクシが2重チェックをする必要があるので
無駄な工数がかかってしまう。
それってどーにかならないわけ？！って
イラッとしちゃったりするんですよ。ぶっちゃけ。
どうにかしてあげたいけど。。。
あとは本人のやる気かなと思っています。
今年の4月から新プロジェクト立ち上げの1人として
制作職から進行職へとシフトしたワタクシですが
来年の4月から
制作職に復帰することになりましたわ〜い！！
しかし、その中身、
結構重たいみたいです・・・
何を隠そう、嵐が好きだ。
大泉洋ほどではないけれどｗ
嵐のメンバーが出ているTV番組は好んで視聴する。
そして今年の紅白歌合戦に出場するのをうれしく思う。
チャンスがあればライブとか行ってみたいよね〜♪
とキョンちゃんと言っているが
とてもじゃないが、みんなの前では言えない･･･。
なぜだかわからないんだけど、なぜだと思う？
大泉洋ほどではないけれどｗ
嵐のメンバーが出ているTV番組は好んで視聴する。
そして今年の紅白歌合戦に出場するのをうれしく思う。
チャンスがあればライブとか行ってみたいよね〜♪
とキョンちゃんと言っているが
とてもじゃないが、みんなの前では言えない･･･。
なぜだかわからないんだけど、なぜだと思う？
オリオン座を眺めながら歩いている。
オリオン座を構成する星の中でイチバン近い距離にある星は
17.1光年。（Wikipediaより。）
つまり2009年11月18日のワタクシは約17年前の光を見ている。
もしかしたら
現在、その星は輝いていないかもしれない。
その事実は今から17年後に確認できる。
17年後のさとっぺへ。
あの時見たオリオン座は今も形を変えずに輝いていますか？
オリオン座を構成する星の中でイチバン近い距離にある星は
17.1光年。（Wikipediaより。）
つまり2009年11月18日のワタクシは約17年前の光を見ている。
もしかしたら
現在、その星は輝いていないかもしれない。
その事実は今から17年後に確認できる。
17年後のさとっぺへ。
あの時見たオリオン座は今も形を変えずに輝いていますか？
うちの会社にもとうとう希望退職制度が敷かれた。
対象は30歳以上の正社員。
ワタクシは契約社員なので今回の対象ではないが
ワタクシの上司たちが
肩たたきに遭っているらしい。。。
そんなの「希望退職制度」じゃないじゃん！！！
[肩たたき]
肩たたきとは上司が部下に退職を勧めることで、
主にリストラなど企業（会社）が人員削減の際に行うものである。
（サイト：日本語俗語辞書より）
課長・部長はそれなりの道を歩んで出世してきた人たちなので
皆、めっちゃデキルし尊敬できる。
だからやってこれた、っていうのもあるのに＞＜
取締役は毎週のように支社に足を運び
打診しているという。
そんな取締役も、社長から打診されていて。。。
そう、仕事ができるかできないかではなく
会社に残りたい奴は残っていい。その代わり
今まで以上の成果を出さないと今後はね、、、
という条件をいろいろ突き出されているらしい。
そしてうちの課長と部長は春を目処に転職する決意を固めたようだ。。。
「〜らしい」という書き方をしたが
課長自らがいろいろ話してくれた。
だからさとっぺさんも、やりたいことを早く見つけて
早いうちにこの会社から巣立ったほうがよいよ、と。
自分が将来やりたいことって
なんなんだろう。。。
対象は30歳以上の正社員。
ワタクシは契約社員なので今回の対象ではないが
ワタクシの上司たちが
肩たたきに遭っているらしい。。。
そんなの「希望退職制度」じゃないじゃん！！！
[肩たたき]
肩たたきとは上司が部下に退職を勧めることで、
主にリストラなど企業（会社）が人員削減の際に行うものである。
（サイト：日本語俗語辞書より）
課長・部長はそれなりの道を歩んで出世してきた人たちなので
皆、めっちゃデキルし尊敬できる。
だからやってこれた、っていうのもあるのに＞＜
取締役は毎週のように支社に足を運び
打診しているという。
そんな取締役も、社長から打診されていて。。。
そう、仕事ができるかできないかではなく
会社に残りたい奴は残っていい。その代わり
今まで以上の成果を出さないと今後はね、、、
という条件をいろいろ突き出されているらしい。
そしてうちの課長と部長は春を目処に転職する決意を固めたようだ。。。
「〜らしい」という書き方をしたが
課長自らがいろいろ話してくれた。
だからさとっぺさんも、やりたいことを早く見つけて
早いうちにこの会社から巣立ったほうがよいよ、と。
自分が将来やりたいことって
なんなんだろう。。。
と
